Совместимость партнёров и ключевых фигур команды — диагностика, роли, власть, динамика и архитектура решений
Для бизнес-команд и партнёрств: деловых, семейных, творческих
Любое большое дело начинается не с идеи — оно начинается с людей, которые берутся делать это вместе.
И одна из самых сложных и самых важных задач в жизни — научиться создавать результат в сотрудничестве: без скрытых войн, без чужих ролей, без постоянного напряжения, когда каждый тянет в свою сторону, даже любя общее дело.
Почти всё, что мы создаём, мы создаём для людей — и через людей.
Поэтому качество команды и партнёрства определяет не только эффективность, но и судьбу проекта:
кто держит смысл и стратегию, кто способен вести процессы, кто отвечает за связи, кто выдерживает ответственность, кто усиливает, а кто незаметно разрушает — даже без злого умысла.
OpusGraal — это формат, в котором Maison Duval видит людей не «по должностям» и не «по компетенциям», а по их реальной природе:
как они принимают решения, как относятся к власти и ответственности, в какой роли раскрываются, а в какой неизбежно начинают конфликтовать или выгорать.
Этот анализ нужен не только тогда, когда уже «плохо».
Он особенно ценен до старта, когда партнёры только собираются объединить усилия, когда создаётся команда под новый проект или направление, когда важно сразу поставить людей на их места — и не платить потом годами за ошибочную конфигурацию.
Что вы получаете
Вы получаете аналитическое заключение и рекомендации, которые дают ясность и порядок:
• совместимость партнёров и ключевых фигур команды: где союз создаёт силу, а где закладывает напряжение;
• роли по природе людей: кто органичен в стратегии, кто в процессах, кто в отношениях/связях, кто в контроле, кто в развитии;
• рекомендации по распределению функций и полномочий: что кому действительно поручать, а что нельзя поручать без риска;
• карта конфликтов: где истинная причина, а где только симптом, и что именно нужно изменить;
• принципы договорённостей: как принимать решения, как держать границы, как не допустить «тихих саботажей» и скрытых игр;
• рекомендация по составу: какого типа человека не хватает команде/партнёрству, чтобы система стала цельной (и какую функцию он должен закрывать).
Итог: команда/партнёрство перестаёт быть набором людей и становится ясной структурой, где каждый на своём месте, а проект получает шанс развиваться без внутреннего разрушения.
Стоимость
Стоимость зависит от количества людей, по которым проводится анализ (партнёры и ключевые фигуры):
• до 3 человек — 1100 €
• 4–6 человек — 1700 €
• 7–10 человек — 3100 €
• 11–15 человек — 4200 €
• более 15 человек — рассчитывается индивидуально
Как проходит сотрудничество
1. Вы оформляете заказ: оплачиваете 1100 € (это фиксирует старт работы и входит в итоговую стоимость) и кратко описываете задачу (контекст, цель, кто участвует, что важно понять).
2. Затем Maison Duval направляет письмо с вопросами (анкета) и перечнем материалов для точности (структура ролей, контуры ответственности, контекст цели/напряжения).
3. Если по вашим ответам становится ясно, что в разборе больше 3 человек, Maison Duval подтверждает итоговую категорию стоимости и направляет ссылку на доплату разницы — по числу участников (партнёры и ключевые фигуры команды).
4. После ваших ответов и полной оплаты Maison Duval приступает к анализу. При необходимости вы получаете уточняющие вопросы.
Совместимость партнёров и ключевых фигур команды — диагностика, роли, власть, динамика и архитектура решений
Для бизнес-команд и партнёрств: деловых, семейных, творческих
Любое большое дело начинается не с идеи — оно начинается с людей, которые берутся делать это вместе.
И одна из самых сложных и самых важных задач в жизни — научиться создавать результат в сотрудничестве: без скрытых войн, без чужих ролей, без постоянного напряжения, когда каждый тянет в свою сторону, даже любя общее дело.
Почти всё, что мы создаём, мы создаём для людей — и через людей.
Поэтому качество команды и партнёрства определяет не только эффективность, но и судьбу проекта:
кто держит смысл и стратегию, кто способен вести процессы, кто отвечает за связи, кто выдерживает ответственность, кто усиливает, а кто незаметно разрушает — даже без злого умысла.
OpusGraal — это формат, в котором Maison Duval видит людей не «по должностям» и не «по компетенциям», а по их реальной природе:
как они принимают решения, как относятся к власти и ответственности, в какой роли раскрываются, а в какой неизбежно начинают конфликтовать или выгорать.
Этот анализ нужен не только тогда, когда уже «плохо».
Он особенно ценен до старта, когда партнёры только собираются объединить усилия, когда создаётся команда под новый проект или направление, когда важно сразу поставить людей на их места — и не платить потом годами за ошибочную конфигурацию.
Что вы получаете
Вы получаете аналитическое заключение и рекомендации, которые дают ясность и порядок:
• совместимость партнёров и ключевых фигур команды: где союз создаёт силу, а где закладывает напряжение;
• роли по природе людей: кто органичен в стратегии, кто в процессах, кто в отношениях/связях, кто в контроле, кто в развитии;
• рекомендации по распределению функций и полномочий: что кому действительно поручать, а что нельзя поручать без риска;
• карта конфликтов: где истинная причина, а где только симптом, и что именно нужно изменить;
• принципы договорённостей: как принимать решения, как держать границы, как не допустить «тихих саботажей» и скрытых игр;
• рекомендация по составу: какого типа человека не хватает команде/партнёрству, чтобы система стала цельной (и какую функцию он должен закрывать).
Итог: команда/партнёрство перестаёт быть набором людей и становится ясной структурой, где каждый на своём месте, а проект получает шанс развиваться без внутреннего разрушения.
Стоимость
Стоимость зависит от количества людей, по которым проводится анализ (партнёры и ключевые фигуры):
• до 3 человек — 1100 €
• 4–6 человек — 1700 €
• 7–10 человек — 3100 €
• 11–15 человек — 4200 €
• более 15 человек — рассчитывается индивидуально
Как проходит сотрудничество
1. Вы оформляете заказ: оплачиваете 1100 € (это фиксирует старт работы и входит в итоговую стоимость) и кратко описываете задачу (контекст, цель, кто участвует, что важно понять).
2. Затем Maison Duval направляет письмо с вопросами (анкета) и перечнем материалов для точности (структура ролей, контуры ответственности, контекст цели/напряжения).
3. Если по вашим ответам становится ясно, что в разборе больше 3 человек, Maison Duval подтверждает итоговую категорию стоимости и направляет ссылку на доплату разницы — по числу участников (партнёры и ключевые фигуры команды).
4. После ваших ответов и полной оплаты Maison Duval приступает к анализу. При необходимости вы получаете уточняющие вопросы.
